Tijdens de tweede locatiecommissie van het project: Wie heeft het voor het zeggen? op 19 januari 2026 zijn gesprekken gevoerd over hoe zorg anders, slimmer en samen georganiseerd kan worden. De vraag die centraal stond was, welke veranderingen wil je dat er op jouw locatie zijn doorgevoerd als het 2036 is? DeelnemerLouie Tas (Gaasperdam) nam ons mee op reis, de toekomst in. De opbrengst laat zien hoeveel creativiteit, betrokkenheid en vernieuwingskracht er al aanwezig is in de praktijk.
Betrekken van naasten en vrijwilligers
Bij zorglocatie voor ouderen De Schutse (Amsta) wordt voorgesteld om mantelzorgers al bij opname actief te betrekken. Door tijdens het opnamegesprek alle mogelijkheden te bespreken en na zes weken samen te evalueren, ontstaat meer duidelijkheid over wat naasten willen en kunnen betekenen. Ook op andere locaties wordt nagedacht over vrijwilligers die meedraaien op piekmomenten, samen koken met cliënten of meegaan naar activiteiten zoals de soos. Locatie Zomerpark een zorglocatie voor ouderen (Cordaan) is hier al druk mee bezig en heeft hier tal van inspirerende voorbeelden van.
Zorg, welzijn en taken herverdelen
Op meerdere plekken, waaronder de Schinkelhoek, een zorglocatie voor mensen met een verstandelijke beperking (Amsta), klinkt dezelfde vraag: wie kan wat doen? Door taken anders te verdelen – tussen zorg, welzijn, naasten en vrijwilligers – blijft zorg behapbaar. Denk aan welzijnsmedewerkers die ook ADL-taken ondersteunen, of verwanten die bijdragen aan koken, wandelen, boodschappen of weekendtaken. Het zichtbaar maken van taken, bijvoorbeeld via een digitaal bord of takenmatrix, kan hierbij helpen.
Verbinding met de buurt
De Dijk, een zorglocatie voor mensen met een verstandelijke beperking (VG7) (OTT), laat zien wat het oplevert om onderdeel te zijn van de wijk: cliënten werken extern, buren sporten mee, producten uit de moestuin worden verkocht en externe organisaties doen maatschappelijke teamdagen. Ook op andere locaties leven ideeën voor buurtprojecten, samenwerking met welzijnsorganisaties en het verbinden van locaties om levensbestendig wonen te stimuleren.
Studenten en onderwijs
Samenwerking met het ROC van Amsterdam en het huisvesten van zorgstudenten bieden kansen. Studenten kunnen langer op één plek stagelopen, beter voorbereid starten en in ruil voor woonruimte bijdragen aan ondersteuning. Zo leren praktijk en onderwijs van én met elkaar.
Technologie als ondersteuning
Van spraak gestuurd rapporteren en slimme incontinentiematerialen tot robots voor schoonmaak, koken of emotionele ondersteuning: technologie wordt bij o.a. de Albatros, een zorglocatie voor NAH (OTT), gezien als middel om tijd vrij te maken voor menselijke aandacht en kwaliteit van leven.
Ruimte voor welzijn en zingeving
Naast zorg en innovatie is er aandacht voor ontmoeting en ontspanning. Denk aan ontmoetingsruimtes, bad- en relaxruimtes, en initiatieven waarin cliënten, medewerkers en naasten elkaar op een andere manier ontmoeten.
Deze ideeën vormen samen een stevige basis om verder te experimenteren en leren. Niet als blauwdruk, maar als gezamenlijke zoektocht naar zorg die menselijk, haalbaar en toekomstgericht is. De bijeenkomsten worden 4 keer per jaar georganiseerd. Op 16 april 2026 vindt er weer een nieuwe bijeenkomst plaats. Dan gaan alle locaties de uiteindelijke actieplannen aan elkaar presenteren.
