Het Ben Sajet centrum is een Academische Kenniswerkplaats voor de langdurige zorg. Het centrum richt zich op vraagstukken die voor de aangesloten vijf grote zorgorganisaties en zeven onderzoeks- en onderwijsinstellingen in Amsterdam en omgeving urgent zijn met als centrale missie ‘bijdragen aan het samen leven en zorgen in de grote stad’.
Vacature: onderzoeker in programma Alledaagse Attentheid/Klaar voor de Vergrijzing (0.8 fte)
Wie vanwege gezondheid of beperking in een kwetsbare positie terechtkomt, is steeds meer aangewezen op contacten, hulp en zorg in de eigen buurt. In die buurt komen verschillende maatschappelijke uitdagingen samen. Zo groeit het aantal mensen in een kwetsbare positie: ouderen blijven langer thuis wonen en mensen met psychische kwetsbaarheid of een licht verstandelijke beperking wonen steeds vaker in de wijk. Toenemende diversiteit in buurten kan het samenleven onder druk zetten, vooral als er weinig onderling contact is. Tegelijkertijd bestaat er een groeiende verwachting dat naasten en buren elkaar ondersteunen in tijden van professionele zorgtekorten. Welke voorwaarden maken dat buurtbewoners een beetje naar elkaar omkijken, en hoe kan daaraan gewerkt worden?
In ons onderzoek kijken we vanuit verschillende invalshoeken naar dit vraagstuk. Ten eerste onderzoeken we de inrichting van de fysieke ruimte en hoe deze van invloed is op het samenleven in de wijk. Bijvoorbeeld: hoe zijn de huizen gebouwd zijn en hoe ziet de publieke ruimte eruit? Ten tweede hebben we aandacht voor hoe bewoners, zorgpartijen, welzijnspartijen en woningcorporaties samenwerken bij het vormgeven van het samenleven in de wijk. Veel wordt verwacht van oplossingen op het snijvlak van wonen, zorg en welzijn, en dit brengt nieuwe dynamieken in de onderlinge verhoudingen.
Word jij onze nieuwe onderzoeker?
Het Ben Sajet Centrum in Amsterdam zoekt een onderzoeker die een bijdrage kan leveren aan onderzoek en kennisontwikkeling op deze vraagstukken. De onderzoeker zal werken aan projecten binnen de programma’s ‘Alledaagse Attentheid in de Superdiverse Stad’ en ‘Klaar voor de Vergrijzing’. De omvang van de aanstelling is 0,8fte. De aanstelling is in eerste instantie voor een jaar, met de mogelijkheid tot verlenging onder voorbehoud van functioneren en definitieve projectfinanciering.
Jouw taken:
- (Mee-)opzetten van onderzoekactiviteiten binnen de geschetste thematiek
- Dataverzameling, waarvan het grootste gedeelte kwalitatieve data (interviews, observaties, focusgroepen) en evt. surveyonderzoek
- Analyseren van de verzamelde data en – samen met de betrokken hoogleraar, mede-onderzoekers en andere partners – reflecteren op de implicaties van de bevindingen
- (Mee)schrijven aan praktijkgerichte en/of wetenschappelijke publicaties op basis van het verrichte onderzoek
- Samen met de partners van het Ben Sajet Centrum werken aan de vertaling en verspreiding van onderzoeksbevindingen naar de praktijk, opleidingen en beleid
We zoeken iemand met:
- Affiniteit met en (enige) kennis van de thematiek; kennis van het professionele (zorg/welzijn/wonen) veld in Amsterdam is een pre
- Meerdere jaren ervaring met kwalitatief onderzoek en het zelfstandig verrichten van veldwerk, ervaring of affiniteit met surveyonderzoek
- Bij voorkeur opgeleid in de sociale wetenschappen (bijv. sociologie, sociale geografie, antropologie) of evt. een ander veld dat raakt aan de beschreven thematiek (o.a. architectuur, sociale gerontologie)
- Communicatief sterk en een vlotte pen, bij voorkeur blijkend uit (vooral Nederlandstalige, eventueel Engelstalige) publicaties
- Gemotiveerd om het onderzoekswerk actief te verbinden aan praktische ontwikkelingen en uitdagingen in het zorg- en onderwijsveld en het bredere sociaal domein
Wij bieden:
- Een dynamische werkomgeving binnen een relatief klein bureau met een groot netwerk in het Amsterdamse zorgveld
- Gedreven collega’s met diverse achtergronden in onderzoek, onderwijs en zorg
- Ruimte voor eigen inbreng bij het ontwikkelen van (nieuwe) onderzoeksactiviteiten
- Ruimte om accenten te leggen in de functie die passen bij jouw persoonlijk ambities en expertise
- Een aanstelling van een jaar, met uitzicht op verlenging onder voorbehoud van functioneren en definitieve projectfinanciering.
- Inschaling in schaal 10 van de cao onderzoeksinstellingen (maximaal €5758 per maand bij een fulltime aanstelling).
- Binnen je aanstelling werk je samen met Jante Schmidt (senior onderzoeker), Ludo Glimmerveen (programmaleider Alledaagse Attentheid), Pieter Hilhorst (programmaleider Klaar voor de Vergrijzing), Monique Kremer (bijzonder hoogleraar Actief Burgerschap) en andere collega-onderzoekers.
Praktische informatie en sollicitatieprodecure:
- Solliciteer voor 10 februari 2026. De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 19 februari en vrijdag 20 februari in de ochtend,
- Stuur je motivatie en CV, met vermelding van de vacature naar: sophie.schaminee@bensajetcentrum.nl,
- Contactgegevens: Jante Schmidt (Senior Onderzoeker ‘Klaar voor de Vergrijzing’) jante.schmidt@bensajetcentrum.nl (tel. 0610411765).
Het Ben Sajet Centrum doet onderzoek in een superdiverse stad en hecht waarde aan diversiteit binnen het eigen team; mensen met een cultureel diverse achtergrond worden nadrukkelijk uitgenodigd om te solliciteren.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
