Dit onderzoek richtte zich op de betekenis van erkenning en respect bij jonge mannen met een LVB. Participatie via werk is een belangrijk ideaal in de zorg en ondersteuning van mensen met een LVB. De leidende gedachte daarbij is dat mensen zich via werk gewaardeerd en erkend kunnen voelen. Leerwerkbedrijven werden ingezet als een plek waarin dat mogelijk wordt gemaakt voor mensen met een LVB. Zij kunnen daar op hun eigen tempo en eigen manier een werkbijdrage leveren, en worden er klaargestoomd voor een reguliere baan. Lees meer.
Lees ook
-
-
Lees verder: Onze programmaleiders aan het woord: projecten in de spotlightOnze programmaleiders aan het woord: projecten in de spotlight
-
Lees verder: Grenzen aan de zorgzame samenleving; waar het helpen ophoudt en het zorgen begintGrenzen aan de zorgzame samenleving; waar het helpen ophoudt en het zorgen begint
