Dit onderzoek richtte zich op de betekenis van erkenning en respect bij jonge mannen met een LVB. Participatie via werk is een belangrijk ideaal in de zorg en ondersteuning van mensen met een LVB. De leidende gedachte daarbij is dat mensen zich via werk gewaardeerd en erkend kunnen voelen. Leerwerkbedrijven werden ingezet als een plek waarin dat mogelijk wordt gemaakt voor mensen met een LVB. Zij kunnen daar op hun eigen tempo en eigen manier een werkbijdrage leveren, en worden er klaargestoomd voor een reguliere baan. Lees meer.
Lees ook
-
Lees verder: Bevorderen en begrenzen van alledaagse attentheidBevorderen en begrenzen van alledaagse attentheid
-
Lees verder: Virtuele verbindingen en de onzichtbare samenlevingVirtuele verbindingen en de onzichtbare samenleving
-
Lees verder: Terugkoppeling Locatiecommissie: Samen Vooruit!Terugkoppeling Locatiecommissie: Samen Vooruit!